Po pandemii firma Itransition dążyła do przedefiniowania swojego środowiska biurowego, aby lepiej dostosować je do modelu pracy hybrydowej. Celem było stworzenie przestrzeni, która zachęciłaby pracowników do powrotu, jednocześnie pozostając elastyczną i dopasowaną do różnych stylów pracy oraz dynamiki zespołów. Zamiast tradycyjnego biura ze stałymi stanowiskami pracy, firma chciała zaprojektować dużą przestrzeń coworkingową oraz transformowalną strefę eventową, która mogłaby służyć zarówno codziennym operacjom, jak i spotkaniom całej firmy.
Przeprojektowane biuro zostało zaprojektowane z myślą o elastyczności i adaptacyjności. Przestronna strefa coworkingowa zastąpiła stałe biurka systemem lockerów, helpdeskiem i różnorodnymi stanowiskami pracy, umożliwiając pracownikom swobodny wybór między pracą w skupieniu, współpracą zespołową czy spotkaniami.
Obok niej znajduje się wielofunkcyjna przestrzeń eventowa, która służy do organizacji spotkań firmowych, warsztatów i wewnętrznych wydarzeń. Dzięki modułowym meblom można ją łatwo dostosować do różnych potrzeb i konfiguracji.
Projekt koncepcyjny
Planowanie układu przestrzeni
Zakup i dostawa mebli
Biuro pod klucz
Biuro Itransition na nowo definiuje sposób, w jaki pracownicy korzystają z przestrzeni pracy.
Jego centralnym elementem jest duża strefa coworkingowa, która stanowi alternatywę dla tradycyjnych, przypisanych stanowisk pracy. Pracownicy nie są już ograniczeni do stałych biurek – zamiast tego mają dostęp do różnorodnych przestrzeni roboczych.
Kluczowym elementem projektu jest infrastruktura wspierająca model pracy hybrydowej.
Pracownicy przechowują swoje rzeczy w dedykowanych szafkach, a system helpdesku zapewnia płynne przejścia między pracą zdalną a biurową. Takie rozwiązanie sprzyja poczuciu autonomii, jednocześnie oferując strukturę i wsparcie dla efektywnej współpracy w biurze.
Oprócz codziennych stanowisk pracy biuro obejmuje także dedykowaną przestrzeń eventową, zaprojektowaną z myślą o spotkaniach firmowych, branżowych meetupach i integracjach zespołowych.
W przeciwieństwie do tradycyjnych sal konferencyjnych, ta przestrzeń jest wysoce transformowalna – dzięki modułowym meblom i elastycznym układom można ją łatwo dostosować do różnych formatów wydarzeń.
Panele akustyczne zostały strategicznie rozmieszczone w przestrzeni eventowej, aby zapewnić wyraźną komunikację i redukcję hałasu w tle, co czyni ją odpowiednią zarówno dla dużych spotkań, jak i mniejszych dyskusji.
Dodatkowo biuro wyposażone jest w składane biurka, które pozwalają zespołom szybko dostosować przestrzeń do aktualnych potrzeb.
Sale spotkań są półotwarte, co zapewnia równowagę między prywatnością a dostępnością. Taki poziom elastyczności sprawia, że przestrzeń pozostaje funkcjonalna dla różnych trybów pracy.
Strefa wejściowa płynnie prowadzi do przestrzeni roboczej, podkreślając nowoczesną filozofię firmy, opartą na modelu hybrydowym.
Cały projekt odzwierciedla przejście do bardziej dynamicznej i elastycznej kultury pracy, w której pracownicy mogą organizować swój dzień w zależności od zadań, zamiast być ograniczonymi do jednego, stałego miejsca.
Dzięki hybrydowemu i modułowemu podejściu Itransition stworzyło biuro, które wspiera zarówno zorganizowaną pracę zespołową, jak i spontaniczną współpracę, jednocześnie dając pracownikom swobodę wyboru najlepszego dla nich sposobu pracy.
Powierzchnia
830 m²
Rok
2021-2022
Epam
Regula
