LeverX Group potrzebowało przestrzeni, która nie tylko wspierałaby ich ustrukturyzowaną metodologię pracy, ale także sprzyjała kreatywności, współpracy i elastyczności. Biuro miało pełnić rolę centrum innowacji, umożliwiając pracownikom swobodne generowanie pomysłów, przestawianie mebli i dostosowywanie otoczenia do swoich potrzeb.
Dzięki zastosowaniu powierzchni do pisania, modułowych układów i interaktywnych elementów stworzyliśmy przestrzeń, w której zespoły mogą myśleć, działać i tworzyć bez ograniczeń. Wprowadzenie projektów zorientowanych na HR dodatkowo wzmocniło związek między środowiskiem biurowym a kulturą współpracy w LeverX.
Projekt koncepcyjny
Planowanie układu przestrzeni
Zakup i dobór mebli
Kompleksowa realizacja biura
Nasza współpraca z LeverX Group rozpoczęła się od roli doradczej, skoncentrowanej na efektywności przestrzeni roboczej. Jednak wraz z rozwojem potrzeb firmy, nasze podejście ewoluowało – przekształcając się w kompleksową transformację biura, która nie tylko optymalizuje przestrzeń, ale także wspiera sposób pracy zespołu, wykraczając poza tradycyjne rozwiązania biurowe.
LeverX jest znane z tworzenia produktowych rozwiązań, bazujących na ustrukturyzowanej metodologii. Ich biuro to nie tylko przestrzeń do pracy, ale dynamiczne laboratorium innowacji, w którym na co dzień stosowane są zasady design thinking.
Zespoły przeprowadzają burze mózgów, pisząc po ścianach, przestawiając meble oraz wykorzystując projektory i karteczki samoprzylepne. Kluczowym elementem przestrzeni jest UpHouse – dedykowana strefa zaprojektowana z myślą o współpracy, kreatywności i elastyczności.
Dziś biuro LeverX stało się punktem odniesienia dla wielu naszych klientów, którzy często mówią: „Zróbcie to dokładnie tak samo!” – co potwierdza, jak skutecznie przestrzeń ta łączy w sobie efektywność, innowacyjność i elastyczność.
Powierzchnia
1480 m²
Rok
2021-2022
Regula
Dev.by
